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Un sistema in declino: dal Welafare Stae al Welfare Aziendale
(Universita degli studi di Salerno, 2012-02-22)
My thesis is focused on the Company Welfare. It is an innovative and up to date theme , considering the particular historical time, dominated by a global economic crisis.
The Company welfare moves forward in a context ...
Cambiamento organizzativo e gestione delle risorse umane: il caso Agenzia delle Entrate
(Universita degli studi di Salerno, 2011-05-07)
La scelta che la Pubblica Amministrazione italiana è chiamata a compiere,
in questo scorcio di inizio millennio, è tra la rigida stabilità di un passato
già sperimentato e la flessibile mutevolezza di un futuro ancora ...
Risorse Umane, pratiche di gestione ad alta prestazione e performance d’azienda
(Universita degli studi di Salerno, 2018-01-30)
Lo scopo di questa tesi è quello di descrivere ed esplorare la relazione tra la presenza di pratiche di gestione del lavoro ad alta prestazione ed il contesto aziendale, inteso sia come struttura che come composizione della ...