Tipi sociali e modalità di trasmissione del potere gestorio nel passaggio generazionale. Uno sguardo di insieme

Abstract

Il presente lavoro intende analizzare le modalità con cui le diverse discipline dei tipi sociali lucrativi possono consentire al fondatore di un’impresa gestita in forma societaria di trasmettere il potere gestorio ad uno o più dei successori designati, indipendentemente dal trasferimento di quote di partecipazione che rappresentino la maggioranza, anche relativa, del capitale sociale.

This paper examines how the various legal regimes governing for-profit corporate forms may enable the founder of a company to transfer managerial power to one or more designated successors, regardless of transfer of equity interests representing a majority, including a relative majority, of the share capital.