Responsabilità datoriali nell'impiego degli strumenti di IA: tra innovazione e incertezze normative

Abstract

Il presente contributo analizza le responsabilità del datore di lavoro nell’impiego di strumenti di intelligenza artificiale, con particolare riferimento alle implicazioni normative introdotte dall’“AI Act” e al loro impatto sul diritto del lavoro. L’analisi evidenzia il contrasto tra il modello europeo, che assegna un ruolo centrale ai fornitori di IA, e la normativa giuslavoristica nazionale, che impone al datore di lavoro obblighi di gestione e tutela dei lavoratori. In questo contesto, la distinzione tra “provider” e “deployer” solleva interrogativi circa l’attribuzione delle responsabilità, specialmente in considerazione dell’opacità dei sistemi di IA e della difficoltà di determinare le cause di eventuali danni. L’articolo esamina le possibili soluzioni giuridiche, confrontando le prospettive del diritto civile e del diritto del lavoro, e discute l’efficacia degli strumenti di autoregolamentazione introdotti dalla normativa europea. L’obiettivo è offrire una riflessione critica sulle sfide poste dall’innovazione tecnologica e individuare modelli di responsabilità più bilanciati, capaci di garantire sia la tutela dei lavoratori sia la certezza del diritto.

This paper examines employer liability in the use of artificial intelligence (AI) tools, with a particular focus on the regulatory implications introduced by the AI Act and its impact on labor law. The analysis highlights the contrast between the European model, which assigns a central role to AI providers, and national labor regulations, which place managerial and protective duties on employers. In this context, the distinction between “providers” and “deployers” raises questions about liability attribution, especially considering the opacity of AI systems and the difficulty in determining the causes of potential harm. The paper explores possible legal solutions by comparing civil and labor law perspectives and discusses the effectiveness of self-regulatory mechanisms introduced by European regulations. The goal is to provide a critical reflection on the challenges posed by technological innovation and to identify more balanced liability models that ensure both worker protection and legal certainty.