Brevi note sulla tutela collettiva della professionalità nei contesti digitalizzati

Abstract

Posta una breve ricognizione circa i possibili impatti sul contenuto delle mansioni cagionati dall’introduzione di sistemi digitali automatizzati (IA), il contributo si sofferma sull’opportunità e le modalità con cui tutelare la professionalità dei lavoratori chiamati a operare in contesti digitalizzati, onde evitarne la dispersione o il surclassamento. Quindi, effettuata una disamina delle principali tipologie di interventi a opera della contrattazione collettiva in tal senso, il contributo si interroga in merito alla capacità delle associazioni sindacali, quali soggetti tutelanti la forza lavoro, di essere esse stesse protagoniste di questo cambiamento, oppure se è necessario un supporto legislativo.

Given a short overview about the potential impacts on the job tasks caused by the introduction of automated digital systems (AI), the essay focuses on the opportunity and methods by means of which the professionalism of workers called upon to operate in digitized contexts can be protected, in order to avoid its dispersion or outclassing. After examining the main types of collective bargaining measures in this regard, the essay wonders about the ability of trade unions, as protectors of the workforce, to be protagonists by themselves of this change, or whether legislative support is necessary.