dc.contributor.author | Alfano, Gaetano | |
dc.date.accessioned | 2025-01-21T09:17:34Z | |
dc.date.available | 2025-01-21T09:17:34Z | |
dc.date.issued | 2023-06-22 | |
dc.identifier.uri | http://elea.unisa.it/xmlui/handle/10556/7900 | |
dc.description | 2021 - 2022 | it_IT |
dc.description.abstract | Questo lavoro si pone l’obiettivo di indagare il fenomeno della corruzione d’impresa
secondo l’approccio Neo-Istituzionale. Si tratta di un framework che consente di
studiare il fenomeno corruttivo considerando sia la rete di relazioni tra le imprese,
sia le influenze derivanti dal contesto istituzionale in cui una o più imprese si
collocano. Il focus è pertanto sia di tipo micro -singola impresa- che meso -gruppi di
imprese-.
Il primo capitolo presenta una review della letteratura. Partendo dalla definizione del
fenomeno, si propone una classificazione dei principali contributi sul tema,
organizzata secondo i tre livelli: macro, meso, micro.
Il secondo capitolo indaga la relazione tra isomorfismo organizzativo e corruzione.
A differenza della maggior parte degli studi in tema, questa sezione considera sia la
natura pubblica che privata della corruzione. Più specificamente, si è studiato come,
in presenza di pressioni omogenee, il comportamento imitativo delle imprese non
consista semplicemente nel commettere reati di corruzione, quanto piuttosto nel
commettere attività illegali con un simile livello di gravità.
Il terzo capitolo indaga in che modo l’aver commesso reati di corruzione influenzi
l’uscita dal mercato delle imprese. In particolare, si è verificato se la natura della
corruzione -pubblica o privata- e la gravità della stessa siano correlate alla scelta
delle imprese di uscire dal mercato.
Le analisi empiriche hanno avvalorato le ipotesi che esiste una relazione tra
isomorfismo organizzativo e corruzione. In particolare, è stato dimostrato come la
debolezza delle istituzioni faciliti la diffusione delle forme più gravi di corruzione.
Inoltre, si è dimostrato come il costo aggiuntivo di gestione dovuto alla corruzione
sia nel medio-lungo periodo non sopportabile dalle imprese, facilitandone l’uscita.
Infine, la perdita di capitale d’immagine al seguito di una condanna per corruzione
comporta una maggiore probabilità di uscita dal mercato delle imprese, soprattutto
nel caso di crimini più gravi e/o in ambito pubblico. .. [a cura dell'Autore] | it_IT |
dc.description.abstract | This dissertation examines the topic of firm corruption from a Neo-Institutional
perspective. It deals with a framework for examining the issue of corruption, taking
into consideration both the network of contacts between firms and the institutional
context in which one or more organisations are situated. Hence, both micro- and
meso-enterprise groupings are emphasised.
The first chapter is a summary of the relevant literature. Starting with the notion of
the phenomenon, it is provided a classification of the main developments in the field,
organized at three levels: macro, meso, and micro.
The second chapter analyses the relationship between organisational isomorphism
and corruption. Unlike the majority of earlier studies on the subject, this chapter
examines both the public and private aspects of corruption. Specifically, it has been
explored how, in a context characterised by homogeneous pressures, firms' imitative
behaviour consists not just of corruption-related crimes, but also of crimes of
equivalent seriousness.
In the final chapter, the effects of firms offences on corporate market exits are
examined. It has been found, in particular, the existence of a relation between the
type and degree of corruption (public or private) and the decision of firms to exit the
market. .. [edited by Author] | it_IT |
dc.language.iso | it | it_IT |
dc.publisher | Universita degli studi di Salerno | it_IT |
dc.subject | Isomorfismo | it_IT |
dc.subject | Corruzione pubblica | it_IT |
dc.subject | Neo-istituzionalismo | it_IT |
dc.title | Imprese e corruzione, un'analisi organizzativa secondo l'approccio neo-istituzionale | it_IT |
dc.type | Doctoral Thesis | it_IT |
dc.subject.miur | SECS-P/10 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE | it_IT |
dc.contributor.coordinatore | Fimiani, Filippo | it_IT |
dc.description.ciclo | XXXV ciclo | it_IT |
dc.contributor.tutor | Troisi, Roberta | it_IT |
dc.identifier.Dipartimento | Scienze Politiche e della Comunicazione | it_IT |